Vorkmeer zet de komende jaren intensiever in op laagdrempelige ondersteuning aan jeugd en jongeren in Peel en Maas om ze waar nodig op weg te helpen bij een positieve, gezonde en kansrijke ontwikkeling richting volwassen zijn.

We zoeken daarvoor nieuwe collega’s die als jeugd en/of jongerenwerker bij ons aan de slag gaan. De werkzaamheden richten zich op jeugd en jongeren in de leeftijd 10 t/m 23 jaar. De inhoud van het werk is vooral gericht op een positieve ontwikkeling en ondersteuning van jeugd en jongeren die hierbij een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Er komt meer aandacht voor het zogenaamde ‘meidenwerk’ en daarnaast een intensivering in samenwerking met het basis- en voortgezet onderwijs Ook besteden we extra aandacht aan preventie waarbij we ons richten op alle jongeren in deze leeftijd.

Wat zoeken wij in onze nieuwe collega’s?
Als jeugd- & jongerenwerker heb je plezier in contact maken met jeugd in de leeftijd 10 t/m 23 jaar. Je bent flexibel, staat stevig in je schoenen, je bent streetwise en hebt feeling met de wereld
van jongeren. De taakverdeling wordt onderling bekeken. Iedereen heeft een deel dezelfde taken en op basis van ervaring of competenties worden taken als meidenwerk of de doelgroep
basis- of middelbaar onderwijs verdeeld.

 

Jeugd- en jongerenwerk, wat is het?
Jeugd- & Jongerenwerkers spreken de taal van de doelgroep, maar sluiten ook aan bij de omgeving zoals de buurt, school en sportvereniging. Ze stimuleren de persoonlijke én sociale
ontwikkeling van jongeren, behartigen hun belangen en geven grenzen aan als dat nodig is.
Jeugd- & Jongerenwerk is een instrument om jongeren waarbij het niet vanzelf gaat de kans te geven op te groeien tot betrokken, actieve en zelfstandige volwassenen. Je maakt contact met
jeugd & jongeren in hun eigen omgeving bijvoorbeeld op school, de sportclub of op straat.
We doen dit om vroegtijdig problemen voor te zijn en zoveel mogelijk jongeren een kans te geven om fijn op te groeien. Je werkt samen met jongeren, dit doe je vrijblijvend en passend bij wat zij nodig hebben, zonder jeugdzorgkaders of op basis van geïndiceerde zorg. De basistaken van het werk zijn te verdelen in groepswerk (denk hierbij ook aan trainingen en bijeenkomsten), individuele coaching/begeleiding (geen zorgverlening wel ondersteuning), informatie en advies geven en
ambulante aanwezigheid.

Wil je meer weten over dit bijzondere vak?
Kijk dan eens op:
Wat is jongerenwerk? | Nederlands Jeugdinstituut (nji.nl)

Wie zoeken wij?
Wij zoeken collega’s met een opleiding of ervaring op het sociaalpedagogisch vlak. Ervaring is fijn maar niet noodzakelijk, er is tijd en ruimte om het vak van jongerenwerker onder de knie te krijgen. Je gaat namelijk samenwerken met ervaren collega’s binnen Vorkmeer en je werkt in een kleine organisatie waar ruimte is om te leren. Belangrijker is dat deze baan jou als persoon past en dat je voldoende onderlegd bent op pedagogisch vlak. Het jongerenwerk heeft in de kern, deels pedagogische ingrediënten.
Zowel schoolverlaters als bijvoorbeeld ‘zij-instromers’ nodigen we uit om te solliciteren. Het is een baan waar hbo-denkniveau voor nodig is. Als je een mbo-opleiding hebt op niveau 4, maar je
bent bereid deels onder werktijd een duale opleiding op hbo-niveau te volgen maken we graag kennis met je.

Als jongerenwerker:
• Leg je contact en bouw je een betekenisvolle relatie op met jongeren;
• Zorg je samen met de jongeren, ouders, onderwijs, vereniging, vrienden voor een positieve bijdrage in het leven van jongeren die dat nodig hebben (vanuit de gedachte: It takes a village
to raise a child)
• Stimuleer en begeleid je jongeren om aan de slag te gaan met talentontwikkeling;
• Verbind je jongeren met elkaar, omgeving en/of met organisaties;
• Werk je samen in een netwerk met relevante partijen rondom jongeren;
• Verzorg je projecten in overleg met het onderwijs op school, bijvoorbeeld in het basisonderwijs om leerlingen voor te bereiden op de overgang naar middelbare school;
• Is sociale media bekend terrein voor jou.

Daarnaast is het goed om te weten dat:
• Jongerenwerk geen 9.00 – 17.00 baan is. Je bent flexibel en in staat om geregeld in de avonduren of in het weekend te werken als dat nodig is;
• Het een aanvulling is voor het team als je je weg goed weet op social media;
• Je een rijbewijs moet hebben. Als je een auto hebt is dat handig, heb je die niet, dan kijken we naar een oplossing.

En wie zijn WIJ?
Wij zijn Vorkmeer, een welzijnsstichting die al 35 jaar verbonden is met deze regio. Wij werken voor de 11 dorpen van de gemeente Peel en Maas, dit is een plattelandsgemeente in Noord
-Limburg met 45.000 inwoners. Kenmerkend is de kleinschaligheid van zowel organisatie als de omgeving waarin je komt te werken.

We zijn een kleine organisatie, totaal 34 Fte en hebben 1 manager. Medewerkers hebben veel
vrijheid en ruimte om te ontwikkelen, maar dus ook veel eigen verantwoordelijkheid.

Je moet je dus thuis voelen in een omgeving waarin we veel samenwerken, elkaar stimuleren,
scherp houden en in een soms hectische omgeving werken. Het werk is altijd verbonden met de andere disciplines binnen Vorkmeer zoals maatschappelijk werk, gezonde leefstijl, opbouwwerk, maatschappelijk begeleiding statushouders, ondersteuning sportverenigingen. We werken veel samen en kijken wat er nodig is om kinderen en jongeren en hun omgeving verder te helpen.
Onze visie op vitale gemeenschappen en individuen is de leidraad voor ons werk.
We houden elkaar daar scherp op en leren de hele dag hoe we in de praktijk daar een bijdrage aan leveren.

Wat bieden wij, naast gezellige collega’s en een inhoudelijk erg leuke baan?
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 afhankelijk van opleiding en ervaring
• (bruto minimaal 3156,- en maximaal 4496,- op basis van 36-urige werkweek);
• Cao verhoging per 1 juli 2024 en 1-1-2025
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: pensioen bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, veel ruimte voor opleidingen en leren, 8,3% eindejaarsuitkering, goede onkostenvergoeding als reiskostenvergoeding woon-werk, dienstreizen.

Solliciteren?
Dan vinden wij het fijn om uiterlijk 2 mei iets van je gehoord te hebben. Dit kan per brief, powerpoint of filmpje, als wij je maar leren kennen. Mail je motivatie naar ondersteuning@
vorkmeer.nl
Hou je agenda vast vrij, want je hoort direct of we op maandag 6 mei tussen 13.00 en 17.00 uur kennis maken met elkaar.

Wil je meer informatie over Vorkmeer of de functie, bel dan met Josine van Loon, manager Vorkmeer of kom naar de meet en greet!
Telefoon: 06 – 190 114 49

Klik hier voor de vacature in pdf.

======================================================
MEET & GREET
Als je denkt, dit lijkt mij wel wat, maar ik wil graag eerst wat meer weten over het werk, de organisatie, Peel en Maas of wie die ervaren krachten zijn waar ik mee ga samenwerken, kom
dan op woensdagavond 1 mei tussen 17.00 uur en 19.00 uur naar Vorkmeer.

Wij zijn dan aanwezig om kennis met je te maken. Met veel enthousiasme zullen we de praktijk
toelichten en je beetje sfeer laten proeven. Je kunt daarna besluiten of je graag deel uit wil maken van ons team en wil solliciteren. Het is een inloopavond dus geen vaststaand programma, je bent welkom langs te komen wanneer jou dat past tussen 17.00 en 19.00 dus.

Wel horen we vooraf graag of je langskomt, mail of stuur appje naar: ondersteuning@vorkmeer.nl / 06 26841507

==================================================

Vacature: Vrijwillige coach voor het begeleiden van statushouders

 

Vorkmeer begeleidt statushouders die in de gemeente Peel en Maas komen wonen. Statushouders zijn erkende vluchtelingen die het recht hebben om in Nederland te blijven.

Voor statushouders is die eerste periode in de gemeente vaak ingrijpend. Er komt veel op hen af. Met goede begeleiding en advies ondersteunen wij de statushouders, zodat ze op een prettige manier aan deze nieuwe fase in hun leven kunnen beginnen en zich snel thuis voelen in onze gemeente.

Dit kunnen wij als Vorkmeer niet alleen. Daarbij krijgen we hulp van diverse betrokken dorpsbewoners; de vrijwillige coaches.

 

Momenteel is Vorkmeer op zoek naar nieuwe vrijwillige coaches die het een uitdaging vinden om statushouders te begeleiden. We zoeken met name enthousiaste mensen voor de kernen Panningen en Helden. Het is overigens niet noodzakelijk dat de vrijwilliger zelf woonachtig is in één van deze kernen.

 

Wat doe je als vrijwillige coach?
Als coach begeleid en ondersteun je één of meerdere statushouders bij het integreren in onze lokale gemeenschap. Het doel is namelijk dat zij zich zo snel mogelijk thuis voelen en zichzelf kunnen redden in onze samenleving.

 

•  Je biedt ze een luisterend oor en bouwt een vertrouwensrelatie met ze op;
•  Je ondersteunt bij het aanvragen van praktische, administratieve zaken zoals energie, zorgverzekering, huisarts, onderwijs etc.;
•  Je maakt de statushouders, waaraan jij gekoppeld wordt, wegwijs binnen het dorp en de gemeente Peel en Maas;
•  Je ondersteunt bij het vergroten van het eigen netwerk van de statushouders.

 

De vrijwilliger die wij zoeken…

•  beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
•  heeft affiniteit met mensen uit andere culturen;
•  is flexibel en geduldig;
•  weet van aanpakken en kan zelfstandig zaken regelen;
•  gaat integer om met vertrouwelijke informatie;
•  weet een goede balans te vinden tussen betrokkenheid en zakelijkheid;
•  is 18 jaar of ouder.

 

Wat biedt Vorkmeer jou als vrijwilliger?
Een stimulerende en uitdagende werkomgeving met ruimte voor je eigen ontwikkeling. Volop mogelijkheden om meer te leren over andere culturen. Een prettig en enthousiast team waarin we elkaar ondersteunen. Alle vrijwilligers werken onder begeleiding van een beroepskracht van Vorkmeer en hebben regelmatig contact.

 

Meer info?
Ben je geïnteresseerd in deze vrijwilligersfunctie? Dan zien wij jouw telefoontje of mailtje graag tegemoet! Neem contact op met Twan van Dinteren, t.van.dinteren@vorkmeer.nl of bel 06-46437419.

Vacature: Gezin gezien: opvoedondersteuner voor ouders

Ben jij iemand die naast het gezin kan staan?

Kinderen opvoeden kan een hele uitdaging zijn. Ieder gezin heeft wel eens een periode waarin het een steuntje in de rug kan gebruiken. Als het even niet zo soepel loopt, kunnen vrijwilligers van Gezin Gezien opvoedondersteuning aan huis bieden. Wat doet zo’n vrijwilliger nou eigenlijk? Petri en Carina, twee vrijwilligers, delen hun ervaringen.

Tijd en aandacht geven en een maatje zijn voor ouders en hun kinderen. Dat is de kern van het werk van een vrijwilliger van Gezin Gezien. Zoals Petri en Carina het zelf omschrijven: “Wij hebben ook de wijsheid niet in pacht als het gaat om hoe problemen op te lossen. Wel kunnen we samen zoeken naar mogelijkheden. We bieden een luisterend oor en denken mee over opvoedvragen vanuit onze eigen kennis en levenservaring.” Na een paar maanden tot maximaal een jaar steun, gaan de ouders weer op eigen kracht verder.

Betekenisvol
Dat het zinvol is om gezinnen tijdelijk te ondersteunen bij de opvoeding, daar zijn beide vrijwilligers het over eens. Carina: “Het is fijn om echt van betekenis te kunnen zijn voor gezinnen waar een tijdelijk probleem speelt. Bijvoorbeeld in een periode waarin bijvoorbeeld de moeder kampt met gezondheidsproblemen. Je geeft zo’n gezin dan extra lucht, waardoor problemen niet groter hoeven te worden dan ze zijn.” Petri vult aan: “Ja, precies, het is heel fijn om gezinnen te kunnen helpen en zo te voorkomen dat zij een zwaardere vorm van hulp nodig hebben.”

Leerzaam
Wat levert het werk henzelf als vrijwilliger op? Petri: “Ik ervaar dat andere kinderen heel anders kunnen zijn dan mijn eigen kinderen. Hoe ga je dan het beste met hen om? Hier heb ik zelf ook al veel van geleerd, een echte verrijking.” Carina: “Naast het leerzame contact met kinderen en ouders, kun je in de gezinnen ook te maken krijgen met dingen waar je in je eigen privé-situatie nog nooit mee te maken hebt gehad. Denk aan situaties waarin depressiviteit, huiselijk geweld of een kind met het syndroom van Down impact hebben op het hele gezin. Ook het vergroten van je kennis hierover maakt het vrijwilligerswerk doen heel interessant.”

Vrijwilligers kunnen rekenen op ondersteuning vanuit Vorkmeer bijvoorbeeld de mogelijkheid om te sparren over specifieke situaties in gezinnen. Petri is enthousiast over de geboden ondersteuning: “We worden als professionals behandeld en je kunt terecht met vragen. Ook de terugkombijeenkomsten zijn plezierig en leerzaam.” Dat beaamt Carina: “Je leert van elkaar door te praten over je werk in de gezinnen. Ook komt er regelmatig iemand uit het werkveld vertellen over zijn of haar achtergrond. Dat voedt ook je kennis.” Daarnaast waarderen beide vrijwilligers de informele contacten binnen de groep. “Dat is een superbeloning!”

Meer weten?
Wil jij , vanuit jouw eigen ervaring, van betekenis zijn voor anderen bij de opvoeding van kinderen?  Meld je dan bij Vorkmeer voor meer informatie. Dat kan door een mail te sturen naar Nicole Soudant, n.soudant@vorkmeer.nl. Je kunt ook bellen 06-26946017.

Buurtbemiddeling zoekt nieuwe vrijwilligers.

 

Kun jij goed luisteren en beschik je over een dosis gezond verstand?

Ben je sociaal betrokken en kun je je goed inleven in de situatie van je gesprekspartner?

 

Dan zijn wij op zoek naar jou,  als onze nieuwe vrijwilliger voor Buurtbemiddeling!

 

Wanneer kom je in actie?

Buurtbemiddeling wordt ingeschakeld als buren een zodanig conflict hebben dat ze het zelf niet meer kunnen oplossen. Je gaat altijd met zijn tweeën op pad op een tijdstip dat je samen afspreekt. Als buurtbemiddelaar help je om conflicten tussen buren weer bespreekbaar te maken, zodat zij samen naar oplossingen kunnen zoeken. Een burenruzie begint vaak onschuldig maar kan hoog oplopen. Als buurtbemiddeling draag je bij aan veiligheid, sociale samenhang en leefbaarheid in de wijk.

 

Wat bieden wij jou?

• Een professionele driedaagse training;
• Een leertraject en interne begeleiding;
• 3x per jaar een terugkomdag,

 

Is dit iets voor jou? Of heb je nog vragen? Neem dan contact op met buurtbemiddelingpeelenmaas@vorkmeer.nl t.a.v. Yvonne Truijen.